Opleiding Reïntegratie
coach
Veranderkunde
Reïntegratiekunde
Praktijkvoering
De opleiding bestaat uit drie modules die alle relevante onderdelen van het vak reïntegratiecoach belichten en uitdiepen.
Veranderkunde
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Motivatie
- Identificeren van verschillende vormen van motivatie
- Helpen Identificeren wat bij de cliënt past
- Helpen identificeren van competenties
- Helpen identificeren van waarden
- Beïnvloeden van motivatie
- Managen van de veranderingsbereidheid
Energie
- Energiemanagement
- Vergroten van impulscontrole
- Doorbreken van creëren van gewoontes
- Leren volhouden
- Ontwikkelen van doelen die duurzame energie geven
Veerkracht
- Stressmanagement
- Sociaal vergelijken
- Energie terugkrijgen
Begeleiden
- Differentiëren op basis van behoeften
- Differentiëren op basis van waarden
- Empathische assertiviteit
- Trainen eigen effectiviteit
- Impulscontrole
- Gewoontevorming
- Helpen met volhouden
gesprekstechnieken
- Verkennen van wensen
- Motivatie achter wensen bepalen
- Verwachtingsmanagement
- Counselen
- Coachen
Congue Leo
Nulla porttitor accumsan tincidunt. Donec sollicitudin molestie malesuada.
Reïntegratiekunde
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Reïntegratie voor uitkeringsgerechtigden
- Welke diensten worden gevraagd (UWV en gemeenten)
- Doelgroepen (binnen UWV en bij gemeenten)
- Diensten (Modulair, Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching)
- Rapportages (Re-integratieplannen, voortgangsrapportages, eindrapportages)
- AVG-proof rapporteren
Reïntegratie spoor 2 en 3
- Wet Verbetering Poortwachter
- Oriëntatie-/focusfase
- Versterken sollicitatievaardigheden
- Bemiddelingsfase
- Casuïstiek
- AVG-proof rapporteren
Jobcoaching
- Doelgroep
- Regelgeving
- Regimes
- Jobcoachportal UWV
- Jobcoaching bij gemeenten
Intake en diagnose
- Het intakegesprek: hoe pak je dat zo effectief mogelijk aan?
- Hoe schrijf je een plan van aanpak dat voldoet aan de eisen van de opdrachtgever?
- Doelen stellen en monitoren van het proces: welke mogelijkheden zijn er?
- Welke methodes zijn voldoende onderzocht op effectiviteit?
- Welke valide tests kan je inzetten en hoe weet je of ze goed onderbouwd zijn?
- Hoe zet je in deze fase ervaringsgerichte methodes in?
Effectief solliciteren
- Hoe solliciteer je zo effectief mogelijk?
- Een passend CV + Motivatiebrief: de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied.
- Online Netwerken, Social Media en (online) Presentatie: hoe effectief zijn deze methodes en hoe kan je ze inzetten voor en met je cliënten?
- Wat wil het bedrijf van je weten? Hoe kijk je door de bril van de werkgever?
- Veelgebruikte selectiemethodes: Wat gebeurt er tijdens het sollicitatieproces?
- Sollicitatie Simulatie Workshop: een train-de-trainer waarmee je zelf deze workshops kunt gaan opzetten en uitvoeren in jouw regio.
Actieve bemiddeling
- Jobhunting, Jobcarving en Innovatieve benaderingen: als een standaard baan niet past, is er vaak meer mogelijk.
- Netwerken bij werkgevers: zet je eigen netwerk in.
- Vacatures zoeken via LinkedIn, Twitter en Facebook: moderne manieren om ingangen te vinden naar werk.
- Plaatsing via detachering, payrolling en uitzendbureaus: manieren om je cliënt in beweging te krijgen en werkervaring op te laten doen.
- Starten als Zelfstandige Zonder Personeel: wat zijn de voetangels en klemmen in de regelgeving en in de praktijk?
- Rapportages en verantwoording: hoe zorg je dat je de opdrachtgever op de hoogte houdt van je resultaten? Wat zijn de afspraken hierover?
Praktijkvoering
Evidence Based werken voor reïintegratiecoaches in de praktijk
- Het aanleren van een kritische houding
- Hoe bepaal je in welke mate een methode wetenschappelijk onderbouwd is?
- Welke veelgebruikte methodes zijn goed onderbouwd. En welke minder of niet?
- Hoe staat het met de methodes die jij graag gebruikt?
- Hoe verhoog je je effectiviteit als loopbaancoach?
- Wat is ervaringsleren?
job crafting
Nulla porttitor accumsan tincidunt. Donec sollicitudin molestie malesuada.
Carriereontwikkeling
Leer meer over jezelf
Op eigen vleugels
Nulla porttitor accumsan tincidunt. Donec sollicitudin molestie malesuada.
Ac Diam
Nulla porttitor accumsan tincidunt. Donec sollicitudin molestie malesuada.
Congue Leo
Nulla porttitor accumsan tincidunt. Donec sollicitudin molestie malesuada.
Diam Dui
$10
Malesuada
Nulla porttitor accumsan tincidunt. Donec sollicitudin molestie malesuada.
Eget Sed
Nulla porttitor accumsan tincidunt. Donec sollicitudin molestie malesuada.
IDC
Location
Hoofdstraat 69, 3971 KD Driebergen-Rijsenburg
Hours
